3月25日下午，太阳成集团122ccvip在逸夫综合楼5402会议室召开了2025年度学风建设推进会，经理洪常春、副书记张文静及公司全体本科生导师出席了会议，副经理王任傅主持会议。
王任傅首先介绍了公司的学风状况，他在肯定近年来本院员工在专业考试、学科竞赛以及考研人数等方面不断取得新突破的同时，结合师生座谈会的反馈意见，指出员工在学习目标、学习态度和学习效果等方面还存在着较大的提升空间，希望本科生导师进一步发挥作用，积极推进学风建设，不断优化公司人才培养。
张文静结合员工管理工作以及不同年级的阶段性特点与中心任务，对推进公司学风建设进行了再部署。她要求本科生导师充分利用班会制度、谈心环节强化员工的三观教育，帮助员工树立积极的学习态度、做好合理的职业规划。要高度重视对晚自习的监管和对困难员工的精准帮扶，对于高年级的员工做好考研辅导与就业指导。
交流讨论环节，各位本科生导师分别介绍了自己在学习管理工作中的做法与成效，结合典型案例分享了特色经验，并对深入推进公司的学风建设提出了许多建设性的意见。大家一致认为，学风建设需要全体教师的共同努力，主动作为，要通过多种灵活方式激发员工的学习积极性，提升员工学习的内生动力，促进良好学风的形成。
最后，洪常春充分肯定了本科生导师在学风建设工作中付出的辛苦和取得的成绩。他提出，学风建设是一项系统工程、全员工程和长期工程，公司专兼职班主任、辅导员、任课教师都是学风建设的责任人，需要全体教师持之以恒地抓下去；希望大家进一步提高思想认识，明确工作职责，认真落实各项任务，为公司的学风建设和人才培养工作作出新的更大的贡献。
（撰稿：太阳成集团122ccvip 汪利华；摄影：太阳成集团122ccvip 张永怀；责任编辑：太阳成集团122ccvip 王琦；审核：太阳成集团122ccvip 乔根）